浙江省综合交通运输发展“十三五”规划中指出“十三五”时期是我省综合交通建设集中攻坚期，融合发展期，体制完善期和全面发展提升期。在“十三五”期间将加快推进省际省域干线铁路，都市区域城际铁路和城市轨道交通建设，全省将投入5000亿元，轨道交通运营总里程将达4000公里以上。结合我校应用型本科转型需要，9月4日上午，在姚谏院长和金小群副院长的带领下，城建学院道路与桥梁教研室相关老师赴杭州地铁运营分公司，杭铁运营公司人力资源部部长助理武帅，客运管理室王敏主任等人热情接待学院一行。
杭铁运营公司人力资源部部长助理武帅详细介绍了公司概况，杭州地铁目前的建设运营情况以及未来的规划里程，招聘需求等，指出城市轨道交通运营面临很大的人才缺口，杭州地铁仅运营管理类每年人员需求在1100人左右，而全省开设相关专业的院校不多，每年可向社会输送的专业人才（本科+高职）近500人，而浙江省除了杭州地铁，还有宁波地铁、温州地铁、浙江交投等公司，同样急需大量相关专业人才！他希望通过企业和学校的紧密合作，培养出更多的轨道交通运营管理人才。姚谏院长听取了企业相关负责人的介绍后表示，我校目前正处在应用型本科转型升级的新阶段，学院为了谋求更好的发展需要多听企业和社会的需求，面对如此巨大的人才缺口，开设轨道交通运营新专业迫在眉睫。随后杭铁运营公司王敏主任向姚院长一行介绍了企业培训机制，双方就现有的高校人才培养方案，定单班，行业学院等校企联合培养模式进行了探讨，希望双方在未来能够有更深入和务实的合作。
姚谏院长对杭铁运营公司相关负责人的介绍和建议表示感谢。此次调研收获颇丰，接下来学院将以此调研成果为基础，开展后续新专业建设相关工作。
