7月7日下午，城建学院在弘毅园2-208会议室召开学院教代会扩大会议暨全院教职工大会。会议由学院党委书记苏根良主持，全体教职工参加。
会议审议并表决通过了《学院第五轮专业技术岗位设置与聘任工作方案》。该方案将指导学院未来四年的专业技术岗位聘任工作，在持续激励教师发展的基础上，对岗位职责与聘期任务提出了新的要求。会上，金小群对方案内容作了详细解读与说明。
金小群代表学院作学期工作总结，充分肯定了全体教师在党建师资、科学研究、教育教学、学科竞赛及国际交流等方面取得的成效，并对大家的辛勤付出表示感谢。她重点强调了硕士学位点培育与本科教育教学审核评估迎评工作，要求各学科专业利用暑假时间，主动补齐短板、整合资源、深入开展调研；全体教师要认真准备迎评材料，持续提升教学与科研水平。
随后，王振华就学生工作与科研工作进行总结，并对下一阶段任务作出部署，特别强调要提前谋划、动员下一届学生就业与深造工作。赵欣围绕教学工作作学期总结，并就审核评估教学材料完善、教学成果凝练、教学竞赛备赛、毕业设计指导、招生等具体工作进行了安排。
学院党委书记苏根良作总结讲话。他强调，一要聚焦重点任务，紧盯时间节点，以钉钉子精神抓落实，做到人人参与、人人尽责；二要稳步做好岗位聘任工作，分析了本轮岗聘的政策变化与未来四年导向，后续将公布岗位信息并启动竞聘程序；三要统筹发展与安全，增强危机意识与协作精神，共同助力学院与学科专业发展，同时做好个人发展规划，明确目标、协同奋进；四要高度重视安全工作，包括学生安全教育、实习过程管理及意识形态安全，确保师生度过一个平安、充实的暑假。
展望新学期，会议号召全体教职工以本次岗位聘任为契机，进一步凝聚共识、激发活力，将个人成长与学院发展紧密结合，共同推动学院各项事业实现更高质量、更高水平的发展。
会后，学院岗位聘任工作小组召开会议，讨论并审核通过了《学院第五轮专业技术岗位设置信息汇总表》。
