为深化校企合作、助力学生职业发展，2025年5月26日，城建学院院长金小群、智能建造专业负责人盛黎带领专业教师及土木工程（智能建造）221班全体学生前往浙建集团研究总院参观交流。此次活动是学校2024-2025学年“职场体验行”系列活动之一，旨在通过实地走访，帮助学生了解行业前沿技术与企业人才需求，为职业规划提供实践指导，促进高质量充分就业。
聚焦行业前沿，沉浸式体验智能建造
浙建·未来建造中心系统展示了在土木工程建造与城市更新领域的最新实践成果，是浙江省智慧建造的示范窗口。
师生一行在浙建·未来建造中心，了解了省建投目前在实际工程应用中对智能建造领域的理解和重点落地内容，观摩了现场展示的技术方案和智能建造相关设备。师生们通过近距离观摩与互动，直观感受到智能建造技术对行业效率与品质的提升作用。
并在工作人员陪同下，大家参观了“好房子”样板区，对研究总院的装配式装修技术和定制方案进行了深入了解。
共话人才需求，校企共育未来建造者
参观活动结束后，我院师生与浙建集团专家团队围绕“智能建造行业人才核心素养”主题举行专题座谈，双方就产教协同育人展开交流。
城建学院院长金小群从学科建设、师资配置、专业特色等方面，介绍学院校企协同育人模式的实践，希望进一步加强校企合作，推动产学研深度融合。智能建造专业负责人盛黎号召学生把握行业转型机遇，主动适应产业变革。
浙建集团专家团队结合行业前沿动态提出人才培养建议。工程研究总院助理院长、建筑数字化研究所专业总工方敏进以自身职业发展展开，强调技术深耕与创新思维的重要性，从业者在施工管理实践中可以锤炼复杂问题解决能力。科技成果转化中心主任助理、工业化内装负责人杨淑娟介绍了集团在智慧工地、装配式内装等领域的技术，强调专业基础筑牢与工业化思维培养。建筑数字化研究所BIM总监雷霞（浙江省工匠称号获得者）从职业素养维度，提出未来人才需求要有国际化视野、沟通韧性、应变能力，指出团队协作与终身学习是职场核心竞争力。浙建科技建筑机器人研究所开发工程师成启彬指出智能建造涉及土木、机械、信息等多领域交叉，同学们应拓宽知识边界，培养系统性思维。
座谈会上，智能建造系博士团队与浙建专家团队围绕目前研究课题展开技术研讨，此次交流为深化产教融合、构建校企协同育人长效机制奠定了坚实基础。
学生感悟：理论与实践的双向奔赴
参与活动的智能建造221班同学纷纷表示，此行不仅加深了对专业前景的理解，更意识到自身能力与企业需求的差距。班长戴天任谈到，对专家提到复合型人才深感启发，未来将更有针对性地提升综合能力。
此次“职场体验行”活动为城建学院学子搭建了连接课堂与职场的桥梁，也为校企进一步开展技术合作、人才共培奠定了坚实基础。未来，学院将继续拓展优质企业资源，助力学生成长为新时代建筑行业的创新力量。
