为深入对接行业发展趋势与地方实践需求，优化专业建设与人才培养体系，深化产教融合与校地合作，拓展学生实习与就业渠道，2026年1月下旬，城乡规划系组织教师团队先后赴浙江新华建设集团有限公司杭州设计研究院分公司、绍兴市柯桥区稽东镇开展专项调研活动。
一、走进企业：把脉行业动向，共育实用人才
1月29日，城乡规划系负责人王娟、系主任戴洁及教师代表走访浙江新华建设杭州分公司，围绕行业转型、人才需求、课程共建、基地共建等议题与企业深入交流。
分公司总经理葛加秧详细介绍了企业在国土空间规划改革、城市更新、数字化转型背景下的转型发展情况，分享了从“工程建造”向“综合城乡建设服务商”转型中的成功案例与人才需求变化。技术负责人黄灵军结合具体岗位标准，指出当前企业亟需具备“专业扎实、技能复合、素养全面”的城乡规划类人才，除传统规划设计能力外，特别强调数字化技术应用、政策研究、项目策划以及绿色建筑与城市更新等实践能力。
交流中，企业建议高校增设数字化规划、城市更新实务等前沿课程，引入真实项目案例，通过“企业导师进课堂、学生进项目”等多种方式强化学生实操能力培养。
双方初步达成共建实习基地、开展联合教学、推动就业对接等合作意向。王娟表示，企业意见为2026级人才培养方案修订提供了重要参考，后续将优化课程体系，推动校企协同育人落地。
二、走入乡村：扎根基层土壤，服务乡村振兴
1月27日，系主任戴洁、副主任陶涛等教师赴稽东镇开展乡村振兴专题调研。稽东镇副镇长王亦舒等参与座谈。团队围绕传统村落保护、人居环境提升、特色产业发展等议题，与镇村干部、村民代表深入交流，并实地走访千年香榧林景区及周边村落，倾听民声，感知乡情。
稽东镇党委书记喻孙坤对调研团队的务实态度表示肯定，并表达与学院建立常态化合作机制的意愿，期待借助高校智力支持推动乡村振兴。戴洁表示，此次调研不仅为后续开展村落规划、产业策划等合作奠定基础，也为教学科研提供了丰富的地方实践素材，真正实现“把论文写在祖国大地上”。
三、融合赋能：深化协同机制，拓展育人平台
此次系列调研活动，是城乡规划系推进教育教学改革、深化产教融合的重要举措。通过企业走访，明确行业发展趋势与人才标准，为专业课程优化和人才培养方案修订提供方向；通过乡镇调研，把握乡村振兴现实需求，拓展校地合作与师生实践平台。两项活动互为支撑，共同推动专业建设与社会服务深度融合。
下一步，学院和系将持续推进产教融合，完善“教学—实践—就业”一体化育人体系，不断提升人才培养质量与社会服务能力，为城乡建设与发展输送更多高素质应用型专业人才。
