为书写好“申硕”这道“必答题”，鼓励有能力、有潜力的教师锐意进取，奋力担当，城建学院积极探索将“揭榜挂帅”工作机制融入“申硕一号工程”。4月1日下午，学院在B2-101召开全体教职工大会暨“揭榜挂帅”项目任务签约仪式。校党委副书记王军出席会议并作重要讲话。全体教职工参加了会议，会议由学院党委书记苏根良主持。
会议第一个阶段，举行了“揭榜挂帅”项目任务签约仪式。
金小群首先代表学院宣读了“揭榜挂帅”项目立项文件和实施方案。城建学院为了打好申硕攻坚战这场硬仗，建立了“揭榜挂帅”机制，紧扣申硕关键核心指标，将年度目标任务和重点工作进行制榜、发榜，聚合力量、集智攻关。通过前期开展的“我为申硕做什么”主题研讨和任务揭榜，共有钟泰林等41位教师，盛黎等7个团队，主动挂帅出征，被授予“揭榜挂帅”任务。学院领导班子成员为“挂帅者”颁授了军令状。
随后，胡敏萍、钟泰林两位教师作为代表和学院签订了承诺书。胡敏萍、钟泰林、楼旦丰、王娟等四位教师代表分别进行了表态发言。四位代表分别从学科建设、课题研究、课程建设、团队协作等方面，详细汇报了2022年的工作计划与进度安排，并郑重承诺将带领团队认定目标，坚定信心，心往一处想、劲往一块使，牢牢拧成一股绳，奏响申硕“协奏曲”，为学院申硕攻坚贡献“我”力量。
苏根良在第一阶段会议总结中指出，“揭榜挂帅”仪式既是城建学院一场申硕攻坚战的出征仪式，更是全面吹响申硕攻坚战的冲锋号。他希望揭榜的老师要心怀“军令状”，眼盯“倒计时”，在学院申硕主战场当好先锋；希望学院通过实施“揭榜挂帅”机制，能够集众智、汇众力，全力打好申硕攻坚战。
会议第二个阶段是全体教职工大会，各分管领导部署相关工作。
金小群详细介绍了学院师资、科研等工作两级目标考核任务、考核要求及学院出台的相关奖励政策和措施。她提出了三点要求和希望：一是要提高认识，勇担“揭榜”使命。以高度的责任感和主人翁意识，秉承“树人精神”，积极为申硕做贡献。二是要狠抓落实，保障“履榜”成效。制订切实可行的工作计划和工作思路，绘制路线图、倒排时间表，一步步把蓝图转化为实景图。三是要强化协作，营造“争先”氛围。各榜单负责人要加强统筹协调，营造人人参与作奉献的攻坚氛围，共同推动榜单任务见行见效。学院教学、学生等分管领导分别就毕业设计指导、实习实践安排、就业工作推进、学生心理健康、疫情防控要求等方面部署了相关工作。
苏根良作总结讲话。他首先向全体教职工传达了贯彻落实学校党史学习教育总结暨“树人祝贺您”表彰大会的相关精神。随后，他通过对清明节小长假期间学校疫情防控政策的解读，教职工非必要不出省等的思想引导等，进一步织密了的疫情防控安全网。最后，他通报了校“双代会”相关工作安排，对提案的征集进行了部署，同时他要求学院“双代会”代表要切实履行好代表职责，为推进学校学院各项事业的建设和发展建言献策。
王军充分肯定了学院通过“揭榜挂帅”形式引领申硕中心工作这一举措。他表示，尽管揭榜任务有大有小，有深有浅，但是充分体现了全院上下团结一心推动学院发展的强烈愿望。他对学院今后工作进行了精准“把脉”，并开出了以下“良方”：一是要进一步增强创一流的信心。尤其是要建立在部分领域创特色、创一流的争先意识。二是要进一步对标学校中心工作。使学院目标服从学校目标，个人目标与学院目标同向同行，全力落实高质量党建推动高质量发展发展；全力加强学科建设，推动学科争一流；以工程专业认证要求为标准，全力推动专业改造；全力深化课程建设，积极推进课程思政改革。三是要进一步抓好学生的教育培养。把课堂教学与书院、学科竞赛等结合；把毕业环节与学生就业相结合；把知识传授与关心关爱结合。四是进一步落实疫情防控措施，做好个人防护。最后，他寄语全体教职工:“今天大家播下了今年发展的种子，经过努力耕耘，定能在年终收获丰硕的成果。”
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。希望学院全体教工以此次“揭榜挂帅”为契机，锚定目标、挂图作战、奋力前行，确保高质量完成立项任务，让“我”力量为学校成功申硕添注动力。
